Distacco lavoratori nel settore trasporti in Francia
Le aziende di autotrasporto merci e trasporto passeggeri che effettuano trasporto in partenza o con destinazione in territorio francese, dal 1 Luglio 2016, hanno l’obbligo di conformità alle nuove disposizione previste per il distacco degli autisti stranieri e di nomina di un rappresentante in Francia che funga da collegamento con i servizi di controllo.
Obblighi
- Compilazione attestato di distacco per il personale dipendente tramite il portale telematico Teleservice SIPSI
(prima dell’inizio del distacco)
- Conservazione attestato di distacco a bordo del veicolo e c/o rappresentante
- Messa a disposizione contratto di lavoro a bordo del veicolo
- Conservazione a bordo del veicolo del Modulo A1 (modulo che attesta la registrazione presso l’Istituto Previdenziale del proprio Stato d’origine), dal 1° Aprile 2017
- Garanzia salario minimo previsto dal Contratto Collettivo Nazionale dei trasporti su strada
- Garanzia del rispetto delle regole del settore, relative alla durata del lavoro e dei tempi di riposo
- Conservazione di altri documenti presso il proprio rappresentante.
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Distacco lavoratori nel settore trasporti in Austria
Le aziende di autotrasporto merci e trasporto passeggeri che effettuano trasporto in partenza o con destinazione in territorio austriaco hanno l’obbligo di conformità alle nuove disposizione previste per il distacco degli autisti stranieri
Obblighi
- Compilazione e trasmissione on-line attestato di distacco per il personale dipendente (7 gg. prima dell’inizio del distacco)
- Conservazione a bordo del veicolo (anche in formato elettronico) dei seguenti documenti*:
– Notifica di distacco (ZKO3) ed eventuali notifiche di modifica
– Documentazione relativa alla notifica all’ente di previdenza sociale A1/E101, salvo il caso in cui per il lavoratore distaccato in Austria non sussista alcun obbligo previdenziale
– Contratto di lavoro o il cosiddetto “Dienstzettel” [dichiarazione scritta attestante i diritti e gli obblighi principali derivanti dal contratto di lavoro]
– Busta paga
– Le ricevute attestanti l’avvenuto pagamento dello stipendio o l’avvenuta esecuzione del bonifico bancario
– Foglio paga
– Foglio ore
– La documentazione riguardante l’inquadramento salariale per verificare che i compensi versati al lavoratore distaccato corrispondano a quanto dovutogli per l’intero periodo di impiego ai sensi delle norme di legge austriache
*tali documenti devono essere in lingua tedesca, fatta eccezione per il contratto di lavoro, accettato anche in lingua inglese.
- Garanzia salario minimo previsto dal Contratto Collettivo Nazionale dei trasporti su strada in Austria
- Garanzia del rispetto delle regole del settore, relative alla durata del lavoro e dei tempi di riposo
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Distacco lavoratori nel settore trasporti in Germania
Le aziende di autotrasporto merci e trasporto passeggeri che effettuano trasporto in partenza o con destinazione in territorio tedesco hanno l’obbligo di conformità alle nuove disposizione previste per il distacco degli autisti stranieri.
Obblighi
- Compilazione e trasmissione on-line attestato di distacco per il personale dipendente
- Conservazione presso la sede del datore di lavoro dei seguenti documenti*:
Copia Attestato trasmesso
Contratto di lavoro di riferimento
Buste paga e prove di pagamento
Foglio presenze per registrare gli orari giornalieri di lavoro, con indicazione di “Inizio, Fine, Durata”, da conservare obbligatoriamente per 24 mesi.
*tali documenti dovranno essere tradotti in lingua tedesca solo su richiesta delle autorità.
- Garanzia salario minimo previsto dal Contratto Collettivo Nazionale dei trasporti su strada in Germania
- Garanzia del rispetto delle regole del settore, relative alla durata del lavoro e dei tempi di riposo
INCENTIVI A FAVORE DEGLI AUTOTRASPORTATORI
/in News/da busnetIl Ministero dei Trasporti ha pubblicato il Decreto con cui vengono incentivati gli investimenti adottati dalle imprese di autotrasporto nel periodo compreso tra il 01.08.2017 ed il 15.04.2018.
Queste le voci più significative con cui viene finanziato l’acquisto anche in leasing di mezzi nuovi di fabbrica:
Il contributo non è utilizzabile in caso di investimenti per cui si è chiesto il beneficio previsto dalla “Legge Sabatini”.
La domanda di contributo può essere presentata solo per via telematica e la CNA di Padova si rende disponibile all’inoltro delle pratiche dei propri associati.
TRAGHETTO CUXHAVEN – BRUNSBÜTTEL
/in News/da busnetRISPARMIA TEMPO
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Cuxhaven – Brunsbüttel
Attraversare il fiume Elba nella Germania settentrionale vi farà risparmiare chilometri preziosi ed evitare il traffico nella zona di Amburgo.
Di seguito le partenze:
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CORSO TACHIGRAFO
/in News/da busnetSono aperte le iscrizioni ad un corso su TACHIGRAFO E TEMPI DI GUIDA E DI RIPOSO di 8 ore che si terrà in concomitanza della tradizionale “Festa del camionista” di Trebaseleghe (PD).
Il corso si terrà presso l’Auditorium Comunale sabato 9 e domenica 10 settembre con orario 08.30-12.30 ed al termine dello stesso verrà rilasciato l’attestato della validità di 5 anni.
All’evento saranno presenti, con relativo stand, CRAAV e FIORESE GROUP a disposizione per qualsiasi informazione.
Facciamo presente che al corso potranno partecipare SOLO le persone che si saranno prenotate per tempo ai seguenti recapiti:
Walter Basso
049-8062235
fita@pd.cna.it
NUOVO SERVIZIO: FUEL CARD!
/in News/da busnetCRAAV non si ferma mai!
Grazie alla nuova convenzione con San Marco Petroli abbiamo lanciato un nuovo servizio a ZERO SPESE: carta carburante FUEL CARD!
Contattateci per saperne di più
LEGGE MACRON: ULTIME NOVITÀ
/in News/da busnetCom’è noto i trasportatori che effettuano viaggi da e per la Francia sono assoggettati alla cd. Legge Macron che impone l’esibizione di alcuni documenti alle autorità di controllo transalpino.
Dal 05 maggio 2017 tutti i documenti previsti da suddetta legge dovrebbero, se richiesti, essere esibiti dal datore di lavoro alle autorità in lingua francese e con gli importi indicati in euro. Attenzione che ad oggi non abbiamo alcuna segnalazione di sanzioni per il mancato rispetto di tale prescrizione.
PATTUGLIE DELLA POLSTRADA IN BORGHESE A “CACCIA” DI TELEFONINI
/in News/da busnetDa luglio la Polstrada ha messo in atto una strategia specifica atta a sanzionare l’uso dei telefonini durante la guida.
Allo scopo sono state dedicate pattuglie in borghese che viaggiano in moto o si appostano a lato della strada.
Inoltre, da alcuni mesi è in uso un nuovo strumento di controllo a distanza, denominato, TruCam, che incorpora un telelaser per misurare la velocità del veicolo e una telecamera ad alta definizione che rileva se il conducente indossa la cintura di sicurezza o usa uno smartphone e perfino se non si rispetta la distanza di sicurezza. Il TruCam opera fino a 1200 metri e può considerare automaticamente le velocità massime di autovetture e di veicoli industriali. L’apparecchio funziona anche di notte, grazie a un flash all’infrarosso.
OLI MOTORE MOBIL
/in News/da busnetSe il successo del vostro business dipende dalle prestazioni dei veicoli, la scelta dell’olio motore adatto può fare la differenza tra voi e la concorrenza, specialmente in condizioni gravose di start e stop tipiche della guida cittadina.
L’esclusiva gamma di oli motore Mobil per veicoli commerciali leggeri è appositamente progettata per offrire una lunga durata del motore, protezione ottimale e consumi ridotti.* La riduzione dei rischi di guasti e dei relativi tempi di fermo permetterà a voi e al vostro business di fare un salto di qualità.
Contatta il CRAAV o la ditta Fiorese Bernardino Spa, Distributore Autorizzato dei prodotti ExxonMobil, per ulteriori informazioni.
*Mantiene o migliora il livello di efficienza carburante nel motore se comparato con un olio minerale 15W40 (City Logistics F incontra o supera ACEA A5/B5; City Logistics P incontra o supera ACEA C2; City Logistics V & M incontra o supera ACEA C3)
NUOVO SERVIZIO PLAKETTE
/in News/da busnetCercate un metodo pratico e agevole per poter transitare in Austria senza alcun problema? Con questo nuovo servizio plakette, Craav ve lo garantirà!
Scrivete a info@craav.it
CHIUSURA ESTIVA E RINNOVO LOCALI
/in News/da busnetCHIUSURA ESTIVA E REALIZZAZIONE DI NUOVI SPAZI PER IL CRAAV, SEMPRE ATTENTI ALLE ESIGENZE DEI NOSTRI ASSOCIATI
Il CRAAV negli ultimi 12 mesi ha attivato molti nuovi servizi, nuove possibilità per i soci di avere un appoggio a 360°. La cura e la voglia di innovarsi ha portato ad evidenziare nuovi bisogni e anche a dover riorganizzare gli spazi degli uffici stessi e la nostra modalità interna di proporci.
Non una semplice “ sistemazione” ma una nuova organizzazione delle procedure e una maggiore possibilità di risposta alle sempre maggiori richieste.
Noi del CRAAV amiamo fare un passo alla volta e ora ne vorremo fare uno decisivo, vi terremo informati come sempre delle evoluzioni e dei cambiamenti.
Per questo rinnovamento approfitteremo quindi della chiusura estiva, dall’1 al 27 agosto, ma saremo reperibili telefonicamente per qualsiasi vostra esigenza. Sempre connessi, buone vacanze a tutti i nostri associati, vecchi e nuovi!
DISTACCO DEI LAVORATORI ALL’ESTERO. FACCIAMO UN PO’ DI CHIAREZZA!
/in News/da busnetDistacco lavoratori nel settore trasporti in Francia
Le aziende di autotrasporto merci e trasporto passeggeri che effettuano trasporto in partenza o con destinazione in territorio francese, dal 1 Luglio 2016, hanno l’obbligo di conformità alle nuove disposizione previste per il distacco degli autisti stranieri e di nomina di un rappresentante in Francia che funga da collegamento con i servizi di controllo.
Obblighi
(prima dell’inizio del distacco)
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Distacco lavoratori nel settore trasporti in Austria
Le aziende di autotrasporto merci e trasporto passeggeri che effettuano trasporto in partenza o con destinazione in territorio austriaco hanno l’obbligo di conformità alle nuove disposizione previste per il distacco degli autisti stranieri
Obblighi
– Notifica di distacco (ZKO3) ed eventuali notifiche di modifica
– Documentazione relativa alla notifica all’ente di previdenza sociale A1/E101, salvo il caso in cui per il lavoratore distaccato in Austria non sussista alcun obbligo previdenziale
– Contratto di lavoro o il cosiddetto “Dienstzettel” [dichiarazione scritta attestante i diritti e gli obblighi principali derivanti dal contratto di lavoro]
– Busta paga
– Le ricevute attestanti l’avvenuto pagamento dello stipendio o l’avvenuta esecuzione del bonifico bancario
– Foglio paga
– Foglio ore
– La documentazione riguardante l’inquadramento salariale per verificare che i compensi versati al lavoratore distaccato corrispondano a quanto dovutogli per l’intero periodo di impiego ai sensi delle norme di legge austriache
*tali documenti devono essere in lingua tedesca, fatta eccezione per il contratto di lavoro, accettato anche in lingua inglese.
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Distacco lavoratori nel settore trasporti in Germania
Le aziende di autotrasporto merci e trasporto passeggeri che effettuano trasporto in partenza o con destinazione in territorio tedesco hanno l’obbligo di conformità alle nuove disposizione previste per il distacco degli autisti stranieri.
Obblighi
Copia Attestato trasmesso
Contratto di lavoro di riferimento
Buste paga e prove di pagamento
Foglio presenze per registrare gli orari giornalieri di lavoro, con indicazione di “Inizio, Fine, Durata”, da conservare obbligatoriamente per 24 mesi.
*tali documenti dovranno essere tradotti in lingua tedesca solo su richiesta delle autorità.