Distacco lavoratori nel settore trasporti in Francia

 Le aziende di autotrasporto merci e trasporto passeggeri che effettuano trasporto in partenza o con destinazione in territorio francese, dal 1 Luglio 2016, hanno l’obbligo di conformità alle nuove disposizione previste per il distacco degli autisti stranieri e di nomina di un rappresentante in Francia che funga da collegamento con i servizi di controllo.

Obblighi 

• Compilazione attestato di distacco per il personale dipendente tramite il portale telematico Teleservice SIPSI

(prima dell’inizio del distacco)

• Conservazione attestato di distacco a bordo del veicolo e c/o rappresentante
• Messa a disposizione contratto di lavoro a bordo del veicolo
• Conservazione a bordo del veicolo del Modulo A1 (modulo che attesta la registrazione presso  l’Istituto Previdenziale del proprio Stato d’origine), dal 1° Aprile 2017
• Garanzia salario minimo previsto dal Contratto Collettivo Nazionale dei trasporti su strada
• Garanzia del rispetto delle regole del settore, relative alla durata del lavoro e dei tempi di riposo
• Conservazione di altri documenti presso il proprio rappresentante.

 

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Distacco lavoratori nel settore trasporti in Austria

Le aziende di autotrasporto merci e trasporto passeggeri che effettuano trasporto in partenza o con destinazione in territorio austriaco hanno l’obbligo di conformità alle nuove disposizione previste per il distacco degli autisti stranieri

Obblighi 

• Compilazione e trasmissione on-line attestato di distacco per il personale dipendente  (7 gg. prima dell’inizio del      distacco)
• Conservazione a bordo del veicolo (anche in formato elettronico) dei seguenti documenti*:

– Notifica di distacco (ZKO3) ed eventuali notifiche di modifica

– Documentazione relativa alla notifica all’ente di previdenza sociale A1/E101, salvo il caso in cui per il lavoratore distaccato in Austria non sussista alcun obbligo previdenziale

– Contratto di lavoro o il cosiddetto “Dienstzettel” [dichiarazione scritta attestante i diritti e gli obblighi principali derivanti dal contratto di lavoro]

– Busta paga

– Le ricevute attestanti l’avvenuto pagamento dello stipendio o l’avvenuta esecuzione del bonifico bancario

– Foglio paga

– Foglio ore

– La documentazione riguardante l’inquadramento salariale per verificare che i compensi versati al lavoratore distaccato corrispondano a quanto dovutogli per l’intero periodo di impiego ai sensi delle norme di legge austriache

*tali documenti devono essere in lingua tedesca, fatta eccezione per il contratto di lavoro, accettato anche in lingua inglese.

• Garanzia salario minimo previsto dal Contratto Collettivo Nazionale dei trasporti su strada in Austria
• Garanzia del rispetto delle regole del settore, relative alla durata del lavoro e dei tempi di riposo

 

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Distacco lavoratori nel settore trasporti in Germania

 Le aziende di autotrasporto merci e trasporto passeggeri che effettuano trasporto in partenza o con destinazione in territorio tedesco  hanno l’obbligo di conformità alle nuove disposizione previste per il distacco degli autisti stranieri.

Obblighi 

• Compilazione e trasmissione on-line attestato di distacco per il personale dipendente
• Conservazione presso la sede del datore di lavoro dei seguenti documenti*:

Copia Attestato trasmesso

Contratto di lavoro di riferimento

Buste paga e prove di pagamento

Foglio presenze per registrare gli orari giornalieri di lavoro, con indicazione di “Inizio, Fine, Durata”, da             conservare obbligatoriamente per 24 mesi.

*tali documenti dovranno essere tradotti in lingua tedesca solo su richiesta delle autorità.

• Garanzia salario minimo previsto dal Contratto Collettivo Nazionale dei trasporti su strada in Germania
• Garanzia del rispetto delle regole del settore, relative alla durata del lavoro e dei tempi di riposo